A pandemia ainda não acabou, mas sua influência transformou em definitivo o modo como trabalhamos e como utilizamos a tecnologia para trabalhar. Este é um processo ainda em desenvolvimento, mas jamais voltaremos ao formato de trabalho como sempre estivemos acostumados.

Como a Transformação Digital faz com a que a gestão de pessoas se torne um setor-chave dentro das organizações.

softwares e aplicativos já invadiram o setor de RH e estão sendo cada vez mais utilizados para realizar atividades operacionais, otimizar a produtividade, calcular indicadores, fornecer autonomia aos colaboradores por meio do autoatendimento, bem como melhorar a comunicação interna, tudo por meio de dispositivos móveis.

"O crescimento é exponencial e estamos empenhados em ajudar nossos clientes que estão usando a modalidade on premise e desejam migrar para a nuvem e terem, por exemplo, mais escalabilidade para estender as soluções contratadas."

A automatização dos processos de RH, permitem reduzir os custos e promover mudança organizacional.

Um colaborador é um capital humano, logo, está sujeito a variáveis externas que também podem interferir na sua produtividade.