Ao digitalizar as rotinas de RH, garante-se mais velocidade no fluxo de trabalho, aumento de produtividade, diminuição, ou até mesmo, eliminação de erros manuais, e um setor de gestão de pessoas muito mais estratégico.

Imagine poder poupar o tempo e os custos gastos com a terceirização de folha de pagamento ao contratar uma empresa especializada, que poderá não apenas executar os processos inerentes as atividades do dia a dia dos profissionais de RH, mas também promover a digitalização de processos na gestão de pessoas. Além disso, por conta da pandemia nos últimos dois anos, os RHs enfrentaram muitos desafios.

A pandemia ainda não acabou, mas sua influência transformou em definitivo o modo como trabalhamos e como utilizamos a tecnologia para trabalhar. Este é um processo ainda em desenvolvimento, mas jamais voltaremos ao formato de trabalho como sempre estivemos acostumados.

Como a Transformação Digital faz com a que a gestão de pessoas se torne um setor-chave dentro das organizações.

softwares e aplicativos já invadiram o setor de RH e estão sendo cada vez mais utilizados para realizar atividades operacionais, otimizar a produtividade, calcular indicadores, fornecer autonomia aos colaboradores por meio do autoatendimento, bem como melhorar a comunicação interna, tudo por meio de dispositivos móveis.

"O crescimento é exponencial e estamos empenhados em ajudar nossos clientes que estão usando a modalidade on premise e desejam migrar para a nuvem e terem, por exemplo, mais escalabilidade para estender as soluções contratadas."