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Parceria saudável

Hospital São Camilo mantém alto nível de gestão corporativa com os módulos e sistemas da Apdata

 

Com três unidades na Capital de São Paulo, nos bairros da Pompeia (zona oeste), Santana (zona norte) e Ipiranga (zona sul), o Hospital São Camilo é uma das mais tradicionais instituições de saúde do estado.

 

O hospital está capacitado para realizar cirurgias de alta complexidade como transplantes, além de dispor de um completo centro de diagnóstico e atendimento em todas as especialidades. As três unidades possuem selos de certificação. A Unidade Pompeia é acreditada pela Joint Commission International e Accreditation Canada, a Unidade Santana também é certificada pela Accreditation Canada e a Unidade Ipiranga possui Acreditação com Excelência – nível 3, pela Organização Nacional da Acreditação (ONA).

 

O alto nível da gestão administrativo-hospitalar corporativa recebeu um importante reforço com a parceria da Apdata, iniciada em 2008, com a introdução dos primeiros três módulos: Folha de Pagamento, Benefícios e Ponto Eletrônico. “Optamos pelas soluções da Apdata por ser um sistema flexível e adaptável à realidade de cada empresa”, explica o consultor interno de Recursos Humanos Corporativo, Tiago Fernandes. “O GA - Global Antares é um sistema inteligente de gestão de pessoas, que oferece autonomia aos usuários e com níveis de customização praticamente zero. Ainda, os trabalhos são otimizados pela integração de todos os módulos”, observa Fernandes.

 

Os resultados foram tão satisfatórios que nos últimos anos o Hospital São Camilo adquiriu mais cinco módulos do Sistema GA - Global Antares, da Apdata: Cargos e Salários, Quadro de Pessoal, Gestão por Objetivos, Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção. Todos os recursos são usados pela área de RH, mas o sistema permite também que várias outras informações estejam disponíveis aos gestores, entre os quais dados cadastrais, vagas, ponto eletrônico, acompanhamento do processo seletivo e avaliação de desempenho.


“A centralização de todos os módulos de RH, maior agilidade nas consultas, dados sobre os funcionários disponíveis em uma única tela, bem como a utilização e aproveitamento de forma eficaz pelos profissionais de recursos humanos, são algumas das vantagens proporcionadas pelos sistemas da Apdata”, avalia o consultor.

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